Erfolg 
 mit 
 Menschen 

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Seminare

Wenn Sie Ihr Wissen und Denken gern im Austausch und gemeinsam mit anderen erweitern, wenn Sie neue Blickwinkel auf zentrale Themen aus Ihrer Arbeit gewinnen wollen und gerne mit Gleichgesinnten lernen, sind unsere Seminare ein effektiver Weg, Ihre Kompetenzen auf- und auszubauen.

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Coaching

Ein nachhaltiger Weg, persönliche Themen aus dem Unternehmenskontext für sich zu entwickeln und zu lösen, ist das Coaching. Als erfahrene Coaches gehen wir mit Ihnen Ihre Fragen als Sparringspartner auf Augenhöhe an. Wir entwickeln mit Ihnen ein tieferes Verständnis der Situation und begleiten Sie zur zielorientierten Lösung der Problemsituation.

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Moderation

In Meetings, Projektgruppen und anderen Runden werden schnelle und nachhaltige Ergebnissen immer wichtiger. Die Moderation ist eine extrem effiziente Methode, um die zumeist vielen Standpunkte zu bündeln, auszurichten und dennoch schnell Lösungen zu erreichen, die von allen getragen werden und nachhaltig umgesetzt werden können.

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MORE – Management- und Organisationsentwicklung

Erfolg mit Menschen
in Seminaren – im Coaching – in Moderationen

MORE entwickelt in Seminaren und im Coaching folgende Kompetenzen:
Kein Wischiwaschi!Verhandeln
Verhandeln ist alltäglicher Bestandteil unseres beruflichen wie privaten Lebens und damit eine der wichtigsten sozial-kommunikativen Fähigkeiten. Verhandeln ist ein Prozess der gemeinsamen Lösungsfindung zwischen unterschiedlichen Interessen, der nur dann erfolgreich ist, wenn er beiden Seiten einen Wert bringt.

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mehr draus machenFühren
Nur durch Führung können Prozesse in Unternehmen gesteuert und einheitlich ausgerichtet werden. Zugleich gilt es, die Menschen in diesen Prozessen zu sehen und sie als Erfolg Bestimmende anzuerkennen und zu befördern. Eine Führungskraft muss vielfältig kompetent sein – und authentisch.

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Out of OfficeFehlzeiten begegnen
Mitarbeiter sind ein Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. Ihre Leistungsfähigkeit und ihre Motivation sind hierfür grundlegend. Nehmen die Fehlzeiten in Ihrem Team zu, sollten Sie prüfen, ob es Signale für sinkende Motivation oder andere Probleme sein können.

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KomfortzoneKonfliktmanagement
In jedem Unternehmen gibt es unterschiedliche Ziele, Bewertungen und Meinungen. So gibt es auch immer wieder Konflikte, sie gehören sozusagen zum „täglichen Brot” – gerade für Führungskräfte oder in Zeiten tief greifenden Wandels.

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unbezahlbar.Work-Life – Leben in Balance
Das ausgewogene Zusammenspiel unserer vier Lebensbereiche ist elementar, um zufrieden und erfolgreich leben und arbeiten zu können. Dann haben wir eine solide Basis, um die Anforderungen der Tage, Monate und Jahre anzunehmen und sie eventuell im Sinne unserer Ziele zu wandeln und Schieflagen rasch ausgleichen zu können.

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Jeden Tag.Work-Life: Resilienz
Resilienz bedeutet Widerstandsfähigkeit: trotz belastender Situationen, hoher Anforderungen und immer komplexer werdenden Arbeitsbedingungen gelassen zu bleiben und sich seiner inneren Stärke bewusst zu sein. Persönliche und soziale Ressourcen zur Bewältigung und zur Entwicklung zu nutzen.

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Ich nicht.Work-Life: Burnout-Pävention
Mit einem Burnout bezeichnet man eine starke emotionale, physische und psychische Erschöpfung. Wenn Menschen in ihrem beruflichen Leben so eingespannt sind, dass sie wenige persönliche Freiräume oder Erholungsphasen erleben, kann diese ständige Überlastung zu einem “Ausgebrannt-sein” führen.

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zack!Führungskraft in 12 Runden
Führungskräfte haben häufig das Gefühl Einzelkämpfer zu sein. Sie müssen in kurzer Zeit wichtige Entscheidungen treffen und stehen oft unter großem Druck. Das Boxcoaching veranschaulicht, wie Sie sich in Ihrem Führungsalltag locker, topfit und auf den Punkt genau „durchboxen”.

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Über MORE

Alexandra Rohe

Alexandra Rohe

Inhaberin von MORE Management und Organisationsentwicklung,
Diplom-Psychologin

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Unsere Arbeitsweise

Wir bieten unseren Kunden die partnerschaftliche Planung, Durchführung und Kontrolle von individuellen und teambezogenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen an: Mit unseren Seminaren, Workshops, Moderationen, Trainings und Coachings decken wir die unterschiedlichsten Anforderungsniveaus vom Anfänger bis zum Profi ab.

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Referenzen

Im Laufe der mittlerweile über 20 Jahre am Markt haben wir mit einer Vielzahl von Kunden in den verschiedensten Branchen erfolgreich gearbeitet ...

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Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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Management- und Organisationsentwicklung

Alexandra Rohe
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oder Postfach 303432, 10728 Berlin

Telefon: (030) 324 17 98
Fax: (030) 324 80 34
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